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    “三抓三強化”勾勒企業(yè)發(fā)展藍圖——天津市泰達工程設計有限公司黨支部黨建新模式

          日前,天津開(kāi)發(fā)區兩新黨委在微信公眾號發(fā)布“【黨建典型】 “三抓三強化”勾勒企業(yè)發(fā)展藍圖——天津市泰達工程設計有限公司黨支部黨建新模式”文章宣傳公司黨建工作,這是對我公司黨建工作的肯定,公司將繼續加強黨組織建設,繼續號召公司黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

          天津市泰達工程設計有限公司于1997年9月成立黨支部,現有黨員49名。20年多來(lái),公司黨支部始終把提高企業(yè)效益、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展作為黨在非公企業(yè)開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。特別是在新的經(jīng)濟形勢下,全體黨員識大體、顧大局,嚴于律己,為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展起到模范帶頭作用,精心鑄造的“泰達設計”企業(yè)品牌在天津地區享有較高的信譽(yù)與知名度。

    抓班子強化保障

          近年來(lái),公司黨支部通過(guò)加強黨員隊伍建設與思想建設,充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用與在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的政治引領(lǐng)作用。一是狠抓黨建責任主體這個(gè)“牛鼻子”。公司決策層同時(shí)擔任黨內職務(wù),通過(guò)踐行“一崗雙責”提升班子素質(zhì)、靠實(shí)主體責任、增強看齊意識,班子成員自覺(jué)學(xué)習貫徹黨章黨規和習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神,帶頭攻堅各項工作任務(wù),不斷加大壓實(shí)主體責任的力度,模范遵守黨的政治紀律和組織紀律,充分發(fā)揮班子的表率作用。二是制定了“公司價(jià)值的踐行者、團隊文化的引領(lǐng)者、服務(wù)用戶(hù)的模范者、鉆研業(yè)務(wù)的帶頭者、公司利益的維護者”的黨員標準,通過(guò)“亮出黨員身份”、制定工作的“不允許清單”、組建黨員示范小組,帶動(dòng)全體員工立足工作崗位,積極作為,樂(lè )于奉獻。三是堅持把有能力、有魄力、有沖勁、忠誠度高的黨員同志放到關(guān)鍵崗位上,并注重在生產(chǎn)一線(xiàn)、管理經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)骨干中發(fā)展新黨員,確保新黨員的質(zhì)量。經(jīng)過(guò)不懈努力,2018年公司黨支部被評為“開(kāi)發(fā)區黨建工作示范點(diǎn)”,并有4名黨員獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號。

    抓隊伍強化治理

          一是建立黨員學(xué)習制度。通過(guò)定期分析黨員思想動(dòng)態(tài)、給黨員過(guò)政治生日等方式,加強黨員黨性教育,強化先鋒模范意識。積極開(kāi)展黨員雙培養工程,促進(jìn)黨員和優(yōu)秀人才之間的相互轉化,通過(guò)教育引導,形成了業(yè)務(wù)骨干積極申請加入黨組織的良好氛圍。二是健全黨員管理機制。公司黨支部嚴格落實(shí)組織生活制度,建立黨員談心制度,注意抓好黨員的經(jīng)常性思想教育,激發(fā)黨員帶動(dòng)作用,黨員隊伍的整體素質(zhì)不斷提升。近年來(lái),多次組織黨員赴西柏坡、狼牙山接受紅色洗禮,多次組織黨員投身公益活動(dòng)回饋社會(huì ),其中2016年向湖北洪水災區捐款共計10萬(wàn)元。三是通過(guò)設立黨員責任區、黨員示范崗等黨員發(fā)揮作用的載體平臺,樹(shù)立優(yōu)秀黨員典型,積極幫助職工解決工作生活中遇到的實(shí)際困難,逐步形成團結凝聚職工群眾、營(yíng)造和諧黨群關(guān)系的健康向上的企業(yè)文化。黨員齊林燕同志帶領(lǐng)年輕的變電二次專(zhuān)業(yè)設計隊伍,嚴格把關(guān),細心指導,完成多項大型工程二次部分的設計工作,使變電二次專(zhuān)業(yè)成為公司的拳頭專(zhuān)業(yè),深受電力系統用戶(hù)的信賴(lài)和好評。2016年,齊林燕同志當選濱海新區第三屆黨代會(huì )黨代表。

    抓創(chuàng )新強化品牌

          公司黨支部圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標,將“黨建及管理工作”建議征詢(xún)、“規范化發(fā)展”建議征詢(xún)、“我為公司獻一計”建議征詢(xún)作為常態(tài)化活動(dòng),促進(jìn)決策制定的科學(xué)性,努力構筑“雙品牌”核心發(fā)展戰略。一是精心鑄造“泰達設計”企業(yè)品牌。公司目前已取得建筑工程設計甲級、電力工程設計乙級、市政工程設計乙級、工程造價(jià)咨詢(xún)乙級、工程咨詢(xún)乙級和城鄉規劃編制丙級資質(zhì),憑借過(guò)硬的實(shí)力和良好的服務(wù)在行業(yè)內享有較高信譽(yù)度與知名度。二是著(zhù)力打造“泰達設計”黨建品牌,依托公司線(xiàn)上辦公平臺,開(kāi)辟黨建學(xué)習模塊,通過(guò)“雙線(xiàn)”教育管理積極引導全體黨員立足本崗位,堅持用品牌標準開(kāi)展工作,用品牌服務(wù)吸引客戶(hù),用品牌效應奉獻社會(huì ),將樹(shù)立黨建品牌作為企業(yè)黨建工作的核心目標,真正形成企業(yè)黨建工作新亮點(diǎn)。

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